强迫他人工作是不是违法行为

2020-03-17 228

普法内容

强迫他人工作违法，强迫他人工作涉嫌构成强迫劳动罪。强迫劳动罪量刑标准： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、犯此罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3、明知他人实施强迫劳动罪，并为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照 1、2条的规定处罚。 4、单位犯前三条的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面的规定处罚。强迫劳动罪，是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫他人工作违法吗，如何处罚
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的违反法律，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-04-18 259
强迫他人上班是违法的吗
违法，涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由

2020-10-10 8
强迫劳动者工作是违法吗
违法，涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由

2020-03-30 268

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强迫他人工作算是违法吗，最新的规定是什么
强迫他人工作的行为是违法的，情节严重的还可以构成强迫劳动罪，适用的刑事处罚规定为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下

2023-11-21 15,340
强迫他人吸毒具有哪些违法行为
强迫他人吸毒是强迫他人吸毒罪，《中华人民共和国刑法》第三百五十三条第二款规定，强迫他人吸毒的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。

2023-10-10 15,340
强迫他人工作是违法的吗,有没有相关的法律规定
强迫他人工作是违法的。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-10-13 15,340
强迫我们去外地工作这种行为违法吗？
这是双向选择，行为不违法，如果不愿意去，可以辞工。在公司为你创造了适合劳动法认可的工作坏境和待遇，不服从工作的分配管理的，否则公司以你不胜任工作为由，也可以辞退你。

2022-10-17 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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婚内强奸是违法行为吗
婚内强奸是违法行为： 1、婚内强奸涉及家庭暴力，体现为一方对另一方的身体、精神等进行严重的侵害，所以是一种违法行为。如果性生活方式粗暴，经常不顾女方的身体情况和意愿，强行发生性行为，使女方的身心健康受到了极大的伤害，涉嫌虐待罪。 2、根据目

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婚内强奸是不是犯罪行为
婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为：婚内强奸是指在夫妻关系存续期间（亦指有特定的婚姻状况处于非正常的情况下，比如分居、提起离婚诉讼等期间），丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸体现了一方对另

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