无效的劳动合同签了有法律效力吗，法律上如何认定

2021-08-24 11

普法内容

无效的劳动合同签订后没有法律效力。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

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劳动合同无效的认定和法律救济
根据《劳动法》第18条规定，采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

2020-06-01 176
合同无效的法律责任如何认定
合同无效的法律责任的认定： 1、返还财产； 2、折价补偿； 3、赔偿损失。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效

2021-02-03 74
合同的效力无效有何法律后果
合同无效的法律后果为：返还财产、折价补偿以及赔偿损失。合同当事人在合同被确认为无效后，可以要求对方返还已经交付的财产，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算补偿。由于一方或

2021-03-23 130

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劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
只要合同满足以下三个条件，就是有效的合同： 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的； 2、合同双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。根据《民法典》第一百四

2021-11-25 15,340
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无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字

2022-05-09 15,340
签订了劳动合同，属于正式的职工吗，劳动合同的法律效力如何认定？
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2022-03-28 15,340
签了无法律效力的运输合同如何办
首先合同没有法律效力是不会生效的，单方面解除合同不必担心违约金问题。

2022-08-03 15,340

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网签有无法律效力
符合条件的网签合同，则具有法律效力。网签，就是房屋交易双方签订合同后，到房地产有关部门进行备案，并公布到网上，用户可根据网签号来查找合同。根据我国当前的法律规定：按照法律规定成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。双方当事人需要按照约定

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不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

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pdf格式的合同有法律效力吗
pdf格式的合同，如果满足合同成立生效的要件，自然具有法律效力。pdf格式的合同，同样属于当事人以书面形式订立的合同，合同依法成立生效之后，受法律保护。根据我国民法典的规定，合同生效必须符合以下三个要件：1、行为人具有相应的民事行为能力；

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