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在员工在工作期间与同事发生肢体冲突的情况下,用人单位的责任程度需要根据具体情况进行分析。如果冲突源于员工之间的私人恩怨,那么双方应各自承担相应的法律责任,用人单位在此过程中不承担法律义务。 然而,如
单位需要承担,但是如果是你自己喝酒的,那事后可以向你追偿
经有关主管部门批准成立后,只要事业单位法人的组织设立与登记行为符合相关法律法规的规定,其即可取得民事主体资格,并具备独立承担的能力。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司
1、如果肇事司机是单位的职工,并且是在职务活动时驾驶机动车造成的,单位要承担民事赔偿责任。如果构成犯罪的,刑事责任由肇事者承担。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
企业设立失败,须由相关责任人承担责任,对于公司制企业,发起人承担以下责任:1、连带赔偿责任,设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担,但当公司不能成立时,先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体,只能改由实施设立行为的
车祸死人司机需要承担刑事责任。车祸死人,如果司机负事故的全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致