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劳动争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
1、劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有判决书,法律没有规定。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
劳动纠纷法院开庭到判决要六个月。劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少,绝大多数案件择日宣判,但无论如何,不能超过审理期限。复杂的、争议较大的
在实践中,当事人向法院提起诉讼之后,准备答辩状并且收集相关证据材料,并依照法院通知的时间准时参加庭审。那么,在开庭审理后直到判决结束一般需要多长时间呢?下面由法律经验为您整理介绍。 我国法院的庭审没有
根据民事诉讼法,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。
第一次开庭与第二次开庭间隔的时间在法律上并没有明确规定,可以根据实际情况来确定,一般可以在一周左右,最长不超过整个的审理期限,具体情况可以在第一次开庭后进行说明。
根据人民法院适用的简易程序审理案件,应当自立案之日起三个月内一般在三个月内结案。人民法院申请简易程序的,应当自立案之日起三个月内结案。人民法院申请普通程序的,应当自立案之日起六个月内结案。有特殊情况需
目前我国并没有在法律上明确规定,从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程,规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后,一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的,经过省
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
一审到二审开庭有三个月左右的时间。正常情况下,3个月之内就会安排开庭时间的,我国法院审理案件是二审终审制。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批