劳务合同加班要不要给加班费，法律上如何认定

2024-05-11 15

普法内容

问题解答：劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同，不适用《劳动法》，适用《民法典》即其他法律，加班费可以由双方协商确定。提供劳务方未按合同约定履行义务（即提供劳务），自己加班的，可以不支付加班费。

《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：\n（一）当事人的姓名或者名称和住所；\n（二）标的；\n（三）数量；\n（四）质量；\n（五）价款或者报酬；\n（六）履行期限、地点和方式；\n（七）违约责任；\n（八）解决争议的方法。\n当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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2024-06-15 29
加班后不给加班费如何办，需要如何解决？
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2024-06-15 9
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按照你们签订的劳动合同来判断。

2024-07-01 23

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不给加班费加班费如何讨要
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2024-09-02 15,340
如何举报上班不给加班费
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2022-08-13 15,340
晚上11点加班要不要加班费
加班到晚上11点的加班费数额标准如下：不得低于工资的150%，且应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点，加班费应不低于工

2022-11-03 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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