员工在劳动合同中只签名不按指纹可以吗？

2024-06-23 27

普法内容

劳动合同中劳动者的名字打印上然后按指纹的，这也就回答了劳动合同上面有指纹吗的问题。用打印替代劳动者的签名是有缺陷的，不符合《劳动合同法》规定的，实践中，劳动双方签订劳动合同，劳动合同打印了劳动者的名字没有关系，通常需要劳动者再手动签名后再按上手印。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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劳动关系终止协议员工签名一定要按手指纹吗
劳动关系终止协议，双方签字或盖章即可，法律没有规定必须按手印。r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。r劳动者应当

2024-07-21 11
指纹按在名字上吗
手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。

2021-02-18 1,098
不按指纹签订合同有效吗？
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。

2020-11-09 264

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劳动合同签名必须按指纹么
1.《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要

2023-05-13 15,340
劳动者只在劳动合同按骑缝印，生效吗？劳动内容没签字没按指纹。
不算有效，至少是不规范。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-10-05 15,340
合同没按指纹可以吗
没有按指纹的签了字的合同有效。签合同时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。只要是当事人的亲笔签名，按不按手印都是具有法律效力的，如果一旦对方反悔，不承认，可以起诉到法院，到时候会有专

2023-09-29 15,340
劳动关系终止协议员工签名一定要按手指纹吗
劳动关系终止协议，双方签字或盖章即可，法律没有规定必须按手印。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档

2022-10-05 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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