劳顿合同应一式两份可单位不给个人怎么办

2024-05-29 12

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到劳动局监察部门举报

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劳动合同一式两份的递交了两个工资，不给工资怎么办
根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉。

2020-07-18 153
一个人可不可以在同一个城市两个单位交两份社保
一个人不可以在同一个城市两个单位交两份社保。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额。同时期的，只要一份

2021-11-27 35
一个人在同一单位领两份工资可以么
只要单位同意这个是不管的。

2024-05-27 20

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劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
劳动合同一式两份，用人单位一份，本人一份，那一份该放入档案？
会另存，档案即使存在单位，单位那份《劳动合同》也不入你的个人档案。现在档案一般放单位委托存档的人才那份都不存入你的档案；你那份劳动合同你自己存好备查

2024-09-01 15,340
合同一式两份是不是不能一式两份？
在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。比

2022-07-15 15,340
一式两份劳动合同公司为什么不给看
劳动者要求用人单位人事部门，用人单位不给予合同，然后向劳动局报告。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单

2021-12-12 15,340

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

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合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

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