企业私自降低工人工资违法吗

2020-11-23 308

普法内容

用人单位随意降低员工工资是违法的，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。

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事业单位改企业工资会降低吗
改革之后，我们的事业单位转型为了企业形态，员工的薪资待遇也将根据各种多元因素进行调整。一般而言，若员工为专业技术型人才，特别是具有中高级职称等较高职务等级者，他们在公司化运作之后的工资水平将会得到进一步提升。这主要源于专业知识与丰富实践经验

2024-05-02 27
2022年，企业私自降员工工资，该如何赔偿
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。

2024-07-06 22
企业要降低工资怎么维权
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面降低工资，原则上是无效的。劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2020-04-03 395

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企业擅自降低员工的工资，只降低几个人的工资，去补其他人的工资。
不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

2022-10-07 15,340
私人企业工作员工资降低没签合同被开除？
因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
私人企业做了4年降低工资要你自己辞退工作怎么办
单位不能随意降薪，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
企业员工现在企业降低工资怎么办
调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意，用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经

2022-04-08 15,340

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00:58
个人私自打井违法吗
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以

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私自刻公章违法吗
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造

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自首可以降低一个档次量刑吗
自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚，也可以选择对犯罪分子减轻处罚，如果是减轻处罚的，则降低了

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