十年以上因工死亡属于工伤吗？

2020-03-29 128

普法内容

劳动者在遭受工伤的十年后因后遗症死亡的，一般不属于工亡。工亡的情形包括：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工致残并被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；其他。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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病人因病送医后死亡属于工伤吗
工作中感到不适送医后死亡可以认定为工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，所以这种情况是可以认定为工伤的。

2020-11-08 140
哪些情况下属于因工死亡？
因工死亡的情况：（1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。（2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。（3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。（4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

2020-01-21 136
父亲因为工伤死亡，所以六十四岁工伤死亡赔偿多少
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，2016年职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按2015年度统筹地区职工月平均工资6个月支付。二、供养亲

2023-02-21 26

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工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗?
一般超过十年的，不能认定的为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的，可以认定为工亡。

2022-11-03 15,340
因病死亡属于非法用工吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名

2022-10-29 15,340
农民工在上岗前意外死亡属于工伤死亡吗
属于工伤，申请工伤认定，然后根据《工伤保险条例》第39条得到工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助

2022-03-26 15,340
医疗事故陪酒员因工死亡属不属于工伤
1、员工因工陪酒死亡，如果达到了醉酒的状态，一般不属于工伤； 2、如果未具有醉酒等行为，符合外出办公期间，由于工作原因而受到伤害等法定的情形的，属于工伤。

2022-06-27 15,340

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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