补偿金是补偿一个月吗，补偿金的补偿标准是什么

2024-06-23 45

普法内容

1、补偿金不是补偿一个月，而是根据劳动者的工作年限进行补偿。 2、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，需要支付经济补偿金的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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一年员工补偿一个月的补偿金
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2024-07-02 40
国家补偿房屋的补偿金标准是多少
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及

2021-10-24 18
公益林的补偿金和补偿标准
公益林补偿款的法律规定是：征收公益林应按1—3年、4—13年、14—20年、21年以上等年份对公益林进行阶梯性分段，以每亩进行补偿，具体补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费、林木补偿费、被征地农民的社会保障费用。

2021-10-03 42

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一年补偿一个月的经济补偿经济补偿金计算标准是什么样的，怎么计算
一年补偿一个月的经济补偿经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2022-01-27 15,340
满一年按一个月的经济补偿金的补偿金是多少？以什么为标准？
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2022-10-26 15,340
补偿标准是什么？拆迁补偿金是多少？
根据最新的国务院国有土地上房屋征收与补偿条例，城市房地产拆迁补偿应当重新置换房屋面积、区位、地段、价格、功能等相同或相近的房屋，还应当给予拆迁搬迁费以及零时安置费或者周转房，详情

2022-02-17 15,340
竞业补偿金标准是什么，竞业补偿金是怎么算的
公司竞业补偿标准：一般情况下，具体补偿标准按双方竞业协议确认。如果双方没有约定或者约定不明确，劳动者可以要求用人单位按照法律规定的经济补偿进行补偿。

2021-11-07 15,340

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辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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工伤补助金赔偿标准
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经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

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