我的保底工资是1300已经几年没调合法吗

2024-06-23 19

普法内容

以合同约定为依据且不能低于最低工资标准

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已过几年的工龄调休没用吗
几年的调休没用一般不会作废。劳动者手上的调休单是不会“过期作废”的，即使解除或终止劳动关系也不会一笔勾销。只要用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，就应按照不低于劳动者本人200%的工资标准支付工资。

2020-05-17 27
我已经辞工了，公司社保有一年没交，还有工资没发
至你辞职的当月，未交社保部分应由单位和你个人按比例共同分担。所欠工资由单位发放。

2024-06-16 12
我的公司已经半年没给我发工资了，该怎么办
建议搜集相关证据去当地劳动局仲裁委申请仲裁维权。

2024-06-10 12

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我已经工资算了但是没签合同可以起诉吗
很高兴为您服务，可以的，提起诉讼需要准备基础的原被告身份信息以及相关基础的案情证据，同时需要根据诉讼请求书写相应诉状，诉讼程序相对专业也相对复杂，建议委托律师代办或代书以更好地保障您的权益。

2022-10-21 15,340
女友已经5年没钱给我花是不是彻底不爱我了
没有自动离婚说法，协商一致的，可到民政部门办理协议离婚；协商不成的，任意一方可起诉至人民法院，《婚姻法》三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。如感情确已破

2022-10-23 15,340
我的工资已经两年没有发放了，现在能追回吗？
住房公积金提取业务流程如下： 1. 职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请。所在单位核实后，出具《提取申请书》一式两份。集中封存户的职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。 2

2024-11-18 15,340
工资年底才结算是合法的吗
工资年底才结算是不合法的，应当按月支付给劳动者。

2023-03-09 15,340

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01:05
没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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00:53
已经自费的还能医保报销吗
已经自费的，只要符合报销条件的也是可以报销的。只不过报销的比例低一些，只有住院才可以报销，先行全额自费结清，携带本人身份证、发票、住院证、费用清单去医保部门报销即可。城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元

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01:16
合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而

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