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不管是工伤发生后还是工伤治疗好后,超过一年不能做工伤鉴定了。 自发生工伤之日起,用人单位应当在三十日内申请工伤认定,用人单位不申请的,受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定,超过一年的,不可以申请工伤认定了。 但是可以以人身损害为理由提起诉讼
要是超过了年审时间的汽车,开车上路后执法交警会进行处罚,一般情况会吊扣司机驾驶证,同时将其车辆扣留。若要取回车辆和证件,需要交罚款以及补审。 如果汽车三年没年审,驾车上路被发现后,同样会扣证、扣车,车主需要交纳罚款并重新年审,一般情况下,一
网贷无法按时偿还若干建议: 1.首先,尝试偿还部分借款以表诚意,这样可能有助于债权人撤销诉讼。 2.您可考虑与债权人商议分期还款,或请求延期还款;也可以向亲戚朋友求援,先归还贷款,然后在未来偿还给他们。 3.若不幸被起诉,务必全力应对,努力
职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位
根据你说的情况应当认定为工伤。 由你所在单位自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未提出工伤认定申请的,你也可以自己直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 你的伤情
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先收集证据,仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育