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如果所受伤为工伤,公司应该负担医疗费,住院伙食补助费,交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定,认定为工伤后,这些钱基本不用公司出,保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤,自己一定要积极申请,免得过了时限,工伤认定可以给公司和工人
申请工伤并认定之后在申请工伤伤残等级鉴定然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候直接到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿这里要写一份仲裁申请书里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列举在委员会的现场协调下解决。如果现场协调不服双方都可
应该,因为已经认定为工伤了才进行工伤鉴定,在此期间要支付正常的的薪资福利。
工地上受伤怎么主张赔偿: 1、申请。劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得。非因公负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。 2、进行劳动能力鉴定
公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付
如果所受伤为工伤,公司应该负担医疗费,住院伙食补助费,交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定,认定为工伤后,这些钱基本不用公司出,保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤,自己一定要积极申请
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
监狱不需要交生活费。国家免费提供基本的生活保障。依据相关规定,罪犯的生活标准按实物量计算,由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施,建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。罪犯的被服由监狱统一配发。罪