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离休和退休的区别如下: 1、面向的对象不同: 离休就是“离职休养”,面向的是建国前参加战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部;而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、工资待遇不同: 老干部
《工伤保险条例》施行之前(2003年12月31日前),按《企业职工工伤保险试行办法》,工伤1至4级的(不管年龄和工龄),退出生产、工作岗位,按月领取本人工资一定比例的伤残抚恤金(相当养老金和补贴)。而非工伤退休得到年龄,养老保险缴费满15年
自己办退休与单位办不同在于和单位办理退休比起来,个人办理退休所需要的手续和流程就比较麻烦。单位办退休跟个人办退休待遇一样的,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。另外
数据统计办法,退休金计算公式都是一样的,只要所有条件都一致没有区别。
在生活中我们经常提到离退休,那么离休和退休有何不同呢?退休是中国为退出工作、中华人民共和国成立前参加革命的老同志设立的优越社会保障措施,也是涉及干部政策的制度。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或
社保的基本养老金是分为三个部份来算的:基础养老金,个人帐户养老金,过渡性养老金(96年后参加工作的无该项),不管是哪种退休其养老金计算方法是没有区别的,只是正常退休,特殊工种退休,病退的其个人帐户养老
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理