*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
直系亲属过世公司会给丧假,那么祖父母过世有丧假吗,没有丧假,相关法规规定企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企
爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
外公去世的,不可以请三天丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常
法律分析 劳动者的外祖父过世,一般是没有丧假的。如果劳动者的父母、配偶和子女过世,单位可酌情给予一至三天的丧假,但外祖父不属于直系亲属,劳动者一般不能享有带薪的丧假。
爷爷奶奶去世了,当然可以请丧假,但是能不能发工资还没有法律依据,因为爷爷奶奶不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、子女),所以具体由所在单位自己掌握。当前,一般单位员工请丧假的具体操作还是
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假,而你的外祖父不是你的直系亲属,所以关于外祖父去世有几天丧假恐怕是没有假的。
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前,一般
儿子过世父母有继承权,并且父母是第一顺位的继承人。继承开始后,如果被继承人留有遗嘱,那么按照遗嘱继承;没有遗嘱的话,那么就按照法定继承办理继承。法定继承开始时,先由第一顺序继承人继承,没有第一顺序继承人继承的,再由第二顺序继承人继承。第一顺
需要确定是否有立下遗嘱,对房产进行分配。如果有遗嘱,房产的分配依据按遗嘱办理过户,如果未立下遗嘱,则可以与其他继承人协商继承父母的遗产。如果产生遗产纠纷,则可走法定程序继承父母遗产,具体能分到父母多少房产,则需要根据法院判决及认定。根据我国
父亲判过刑的,孩子不能当兵,因为政审不合格。 法律规定:有以下情况之一的,不能征集服现役: 配偶、子女、直接抚养人或者对本人有较大影响的其他亲属,有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题还没有查清,本人对其有包庇、报复言行的。 家