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1、因离职引发的争议适用劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
协议离婚后可能会出现的问题: 1、双方未依法登记结婚,或结婚登记被认定无效; 2、双方未达成离婚协议; 3、双方异地,无法前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 4、其结婚登记不是在中国内地办理的; 5、其他问题。
男方家暴,对孩子成长有不利影响。女方的思想品质较好的,得到孩子抚养权的可能性会更大。具体问题建议向专业问题进行咨询。
合同纠纷解决的办法有3种: 第一是和解,当事人在尊重双方利益的基础上,就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷。 第二是调解,双方在人民调解委员会的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间
刑法第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:“ (一)追逐竞驶,情节恶劣的;“ (二)醉酒驾驶机动车的;“ (三)在公路上从事客运业务,严重超过额定乘员载客,或者严重
离婚约定会引发以下财产纠纷: 1、离婚协议中漏分夫妻共同财产; 2、登记离婚后,一方不履行离婚协议中对财产的分割约定; 3、登记离婚后,一方对离婚协议中对财产的分割约定返悔,要求变更或撤销原财产分割协
股权争议纠纷处理方式如下: 1、当事人双方协商处理; 2、协商不成的可以向调解机构申请调解; 3、向仲裁机构申请仲裁;仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定,将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构,请求对争议进行裁决; 4、
夫妻之间发生股权争议的话,双方可以通过协商、请求第三方介入调解、提起仲裁或者诉讼的方式来解决纠纷。具体来说:一般情况下,在婚姻关系存续期间内,对于双方共同持有的股权或者股份,应当被认定为双方共同所有的财产。只要双方尚未解除婚姻关系,这些股权
离婚不一定需要争取孩子的抚养权。但是,如果能够争取到孩子的直接抚养权,同时自己具有更好的直接抚养条件的话,就更有利于孩子的健康成长。同时,就算不直接抚养孩子,不直接抚养的一方仍然需要支付一定的抚养费。根据我国婚姻法第三十六条规定,就算双方已