*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
经过劳动所处理的,财产会优先支付工资的,经过劳动仲裁的,有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的,社保或其他的款项,总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。
对方欠钱的,当事人可以去被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院起诉。被告住所地一般是指户籍所在地。而合同的履行地指的是合同中双方权利行使和义务履行的地点,可由双方约定。
面对欠钱不还的“老赖”,债权人可以采取以下方法: 1、如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院申请支付令。 2、如果欠条没有明确的还款时间等,应与欠款人书面明确协商具体的还款时间,若欠款人到期未还款,可以向
向被告公告送达诉讼文书的前提条件是,原告应向法院提供被告下落不明证明材料,此材料必须由被告居住地的村、镇、派出所加盖公章。法院可与当地公安部门协商,请公安部门利用技侦手段查找老赖的下落。一旦查到,就可
立案,拿传票,开庭,拿判决。都是要去一次的。
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清