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国家规定空调温度标准通常是26度。人体较为舒服的温度是24℃至27℃之间,同时可以考虑当地的天气温度,室内外温差不宜大于5℃,使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。
企业公司开空调温度规定是:除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户外,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度,按标准要求配备能源计量器具。
关于34度没有高温补贴来说,2012年6月29日国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法
国家规定,享受高温补助金的话,使用者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)不能在露天工作,室内不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下的话,必须向劳动者支付高温补助金。能够领取高温津贴的人必
一般是十八度的,我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。室温集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温
气温高于35摄氏度,工地要采取间歇性施工作业,11:00至15:00间不得在阳光直射下施工作业;气温高于36摄氏度,要立即停止露天施工作业;气温达到40摄氏度以上,当日应当停止工作。日最高气温达到35
测酒驾80mg每100ml算酒驾。按规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。血液中含量高于80mg/100mL属于醉酒驾驶。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在