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劳动手册办理方法如下: 1、具有各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生,可凭户籍证明、身份证、毕(肄)业证书原件及复印件、一寸证件照两张,到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 2、
一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。 二、可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。如果以上途径都未成功,可以准备好证据去法院起诉。
如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。
按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位
户口问题请咨询当地派出所户籍科,户籍科主要管理日常的户籍管理。新生儿上户口等,还有户籍消除工作,以及户籍相关的所有问题,希望我的回答能够为你提供帮助。
1、你现在退不了的原因是什么?是因为你写错了你的年龄还是你的特殊工种得不到确认?还是因为别的原因 2、如果是因为你的年龄填写错误,你需要证明你的真实年龄。如果是你的特殊工种得不到确认,应该根据你以前的
户口本年龄登记错误的,可以向户口所在地派出所申请修改。申请修改时,需要提交出生证明和监护人或者本人签字的申请书。申请书要写明年龄错误的基本事实及修改的请求。如果没有出生证明,户口本登记的年龄不能修改。《中华人民共和国户口登记条例》规定,户口
误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法
承租人签订房屋租赁合同后,如果反悔不租,属于单方解除合同的行为,除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形,否则承租人属于违约解除房屋租赁合同,应当按照合同约定承担违约责任,在房屋租赁合同关系中,承租人需要