没签劳动合同被老板炒鱿鱼了怎么办

2021-02-08 18

普法内容

没签劳动合同被老板炒鱿鱼了，可以要求老板进行补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资；劳动者因为用人单位按时足额支付劳动报酬离职的，用人单位需要依照规定支付劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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