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下班后钓鱼出意外,单位负责吗

下班后钓鱼出意外,单位负责吗

2024-04-29 13
普法内容
根据国家相关法律法规,若员工在下班之后进行钓鱼活动时出现意外,此类事件并不被视为工伤事故,也就意味着用人单位无需承担相应责任。关于工伤的判定,其核心要素主要包括以下几点:首先是必须在工作时间以及工作场地内,由于履行自身岗位职责而遭受意外伤害;其次,无论是因为公务出差过程中或者是在因公外出期间,由于工作事项而引发的身体损害或失踪事故皆可判断为工伤标准;另外,如果在工作时间段内,员工在履行职位职责时因为其他原因遭到损害的情况也可以予以认定为工伤;最后是依照国内现行法律法规,具备其他法定情形的也应该认定为工伤。 根据以上条款,员工下班后钓鱼时遭遇意外并不符合工伤的认定要求,由此导致的后果应由本人自行承担,用人单位在此情况下依法无需承担相应责任。

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