（和单位签订的）合同违约金要付吗

2021-03-12 339

普法内容

用人单位在劳动合同里与劳动者约定，劳动者辞职需要支付用人单位违约金，是违法的。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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签订好施工合同单方面违约违约金需要支付吗？
签订好施工合同单方面违约违约金需要支付的。对于已经签订好的施工合同，我签订合同，其中一方有违约行为出现的，那么就需要针对该违约行为来支付相应金额的违约金，这是合理的要求。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，

2024-05-16 25
合同和订单未签字违约吗
订单超期合同未签字是否违约首先要确定双方是否存在买卖合同关系，再判定是否超期违约。首先，在合同、订单均未签字，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证和结算凭证的，根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，人民

2020-01-03 18
需要支付单位合同辞职违约金吗
一、需要支付单位合同辞职违约金吗辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的

2024-04-28 41

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签署同工同酬后违约要想单位付违约金吗
与总公司签了三方协议，但毕业后公司让我与其子公司签订劳动合同，属于违反三方协议，要求用人单位支付违约金，劳动者如果和用人单位子公司签订劳动合同，其劳动合同的主体是子公司，与总公司无关，这与当初三方协议

2022-10-10 15,340
合同签订三年以内辞职需要向单位支付违约金吗
1、提前30天书面提出辞职。如果你没有接受特殊培训或签署培训协议，你不需要支付违约金。；2、劳动者有自主择业权。劳动合同签订后，双方都可以解除，不违反合同；3、除培训和竞业限制外，用人单位与你约定的违

2021-11-30 15,340
合同签订上一定要付违约金吗
合同上一般要包括违约金。依据法律规定，合同的内容一般包括违约责任条款。对违约责任没有约定或者约定不明确，损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或

2023-07-26 15,340
事业单位签订劳动合同后，一定要向单位支付违约金的，这合法有效吗
1、首先需要确定你的用工性质，决定了适不适用劳动法。具有管理公共事务职能的组织其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动法。实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用

2022-01-22 15,340

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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