工伤伤残一个7级一个9级怎样赔偿

2024-05-26 4

普法内容

按照严重的伤残等级支付赔偿，如果两个等级相同，可以申请合并晋级，按照晋级后的伤残等级进行赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2024 4、2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 4、3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官（如双眼、四肢、肾脏）或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据；若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。

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一个九级一个十级伤残怎么赔
一、一个九级一个十级伤残怎么赔 1、赔偿一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一

2022-07-19 14
一个八级两个十级伤残赔偿金
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民人均年入）X20X（30十1十1）%=所

2021-04-03 827
车祸伤残两个9级两个10级怎么赔偿
因交通事故致残应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2020-04-10 436

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两处损伤,肾摘除七级伤残,另一处为肝修补九级伤残,那这种情况下工伤伤残一个7级一个9级怎么赔偿？
工伤同时为7级伤残和9级伤残按九级伤残确定赔偿数额。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014“4.2晋级原则”原则规定，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时

2022-07-08 15,340
工伤伤残9级赔偿几个月
九级伤残误工费应赔偿几个月，要看具体的医疗终结日期的，医疗期间用人单位应支付工资的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

2023-04-02 15,340
二个伤残一个9级一个10级一共能赔多少数额，
非工伤，赔偿有医疗费，依据实际垫付费用。误工费，工资乘以误工期限。护理费，护理人员工资乘以护理期限。营养费，一天二十元乘以营养期限。误工期限，护理期限及营养期限一般需要鉴定，不鉴定应根据公共安全评估规

2023-06-17 15,340
伤残一个9级3个10级怎么计算
根据被侵权人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上

2022-10-24 15,340

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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