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搬迁公司解除劳动合同需要赔偿吗?

搬迁公司解除劳动合同需要赔偿吗?

2020-06-12 220
普法内容
公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。公司搬迁,因地点原因引起劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的。如果公司和员工进行协商,但没有协商达成一致结果意见的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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