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2022年赔偿金包括个人或单位缴纳的五险一金?

2022年赔偿金包括个人或单位缴纳的五险一金?

2024-06-20 4
普法内容
是什么性质的赔偿金呢如是工伤事故还是叫交通事故还是普通的劳动纠纷中单位有过错方的赔偿金您可以直接来电跟我说下您的具体情况,给您进行指导

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  • 五险一金包括哪些哪些单位必须缴纳
    五险一金包括哪些哪些单位必须缴纳

    五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的,而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位

    2020-08-02 673
  • 单位缴纳五险都包括啥
    单位缴纳五险都包括啥

    单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

    2020-09-19 507
  • 单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
    单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?

    你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。如果是按你7000收入为缴费基数缴费,总额就是约2170元,个人就该

    2024-06-11 27
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  • 单位辞退赔偿金包括个人缴纳的金吗?单位是否能赔偿?

    不包括,养老保险金是不能退的。如果你符合领取失业保险金的资格可以申请领取。(失业保险缴费满一年,非本人意愿失业)

    2022-10-17 15,340
  • 五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少

    五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金

    2021-12-17 15,340
  • 单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?

    你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为

    2022-10-20 15,340
  • 就是单位给予的补偿金可包括个人缴纳的保险费

    补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,机动车保险单丢了怎么补机动车交强险保险单丢失补办手续:带着自己的身份证、驾驶证到投保保险公司指定网点办理就可以了。需要注意的是,车险保单一般是分为交强

    2022-10-16 15,340
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  • 问五险一金个人和单位的比例是多少 01:14
    问五险一金个人和单位的比例是多少

    五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳

    1,296 15,340
  • 五险一金必须强制缴纳吗 00:56
    五险一金必须强制缴纳吗

    五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

    5,664 15,340
  • 五险一金怎么转到异地新单位 01:01
    五险一金怎么转到异地新单位

    五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

    7,319 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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