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风险如下:第一、发生工伤事故或申领生育津贴时,因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致,对工伤的赔付会产生纠纷。第二、依法为员工缴纳社会保险,是用人单位应尽的义务,但因社保缴纳的单位与用人单位不一致的,可能会导致用人单位承担未缴纳社保的法
社保挂靠代缴有承担责任的风险。具体如下: 1、个人需要全部承担缴纳费用,且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系,签订了劳动合同,由用人单位为其申请办理社会保险登记; 2、没有劳动关系而购买社保的,属于以欺诈、伪造证明材料骗取
公司资质挂靠有风险。如果是建筑公司的,挂靠和允许其他公司挂靠都会被处罚,可被责令改正,没收违法所得,并处罚款,还可以责令停业整顿,降低建筑公司的资质等级。
企业让个人挂靠交社保有何风险?1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续,公司不得以任何理由拒绝办理,这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如,公司不为员工办理缴纳手续,只补现金的,哪非本户籍
空壳公司的法定代表人存在法律风险。很多犯罪团伙利用空壳公司进行违法犯罪活动,作为空壳公司的法定代表人如参与诈骗等违法活动,应依法承担刑事责任。根据《刑法》第三十一条的规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,
建筑安全员C证挂靠在别人公司挂靠一般有两种一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的,这种是市场上比较普遍的现象,这种没有风险;另外一种是挂靠项目的,这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企
企业让个人挂靠交社保有何风险?1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续,公司不得以任何理由拒绝办理,这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如,公司不为员工办理缴纳手续,只补现金的,哪非本户籍
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
公司监事是具体有一定风险的,根据《公司法》的相关规定,公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任,但是在特定情况之下,如果监事具有过错的确定,则需要承担相应的法律责任,通常情况下,监事是不需要承担公司的债务。 司监事职权有: 1、当公司的董