公司减员后社保是不是马上停缴

2024-09-19 7

普法内容

公司减员后社保可以马上停缴。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。社保缴纳流程如下： 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》； 2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章； 3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续； 4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保是不是马上缴费马上生效
不是的。医保通常是次月，有缓冲期的可能要三到六个月；失业保险离职后就可申请，根据累计缴费年限计算可领失业金。

2020-03-21 1,876
社保减员后可以马上增员吗
社保减员后可以马上增员，具体如下： 1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规

2022-12-14 74
公司社保不减员不缴费会怎样
不会有处罚，只是那位没有被减员的员工新单位无法增员，就无法缴纳下个月的社保，影响人家社保的连续性。

2020-10-27 3,206

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公司辞职是不是马上就停社保
公司辞职一般不是马上就停社保。具体情况如下：1、劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；2、但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳

2024-05-11 15,340
社保停止缴纳离职后公司不给减员该怎么办？
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，

2022-07-09 15,340
社保是不是马上缴费马上生效
不是的。医保通常是次月，有缓冲期的可能要三到六个月；失业保险离职后就可申请，根据累计缴费年限计算可领失业金。

2021-12-28 15,340
社保减员后可以马上增员吗
社保减员后可以马上增员，具体如下：1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各

2024-03-06 15,340

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01:08
停缴社保有什么后果
停缴社保会影响退休待遇。具体如下： 1、养老保险需要最少累计缴满15年，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇； 2、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

1,990 15,340
00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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