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工伤是否该顺延合同期限

工伤是否该顺延合同期限

2020-05-17 170
普法内容
因工受伤仍在医疗期时,劳动合同到期会顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

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    医疗期内职工合同期限可以顺延,用人单位不能以合同到期为由解除劳动合同,医疗期结束后决定是否续签。职工在医疗期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至医疗期期满满为止,用人单位不得单方终止劳动合同。

    2020-04-03 153
  • 因工受伤劳动合同到期能否顺延
    因工受伤劳动合同到期能否顺延

    根据你的描述,你的问题是这样的: 1、员工发生工伤期间不能辞退; 2、应该顺延,具体时间协商确定; 3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。

    2024-06-02 19
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    合同不存在能否规定期满顺延这个说法,因为自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。

    2020-07-09 251
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  • 固定期限劳动合同顺延,劳动合同期限顺延的条件是什么?

    工会法》第十八条规定:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合

    2022-08-11 15,340
  • 劳动合同期限是顺延还是无期限的

    是的。劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期,劳动合同的期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩和哺乳期。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止和终止医疗、怀孕、分娩、

    2021-12-25 15,340
  • 顺延合同有效期限是多久

    对于你的这个问题“本协议自动延期一年”是只能顺延一次,一般而言是不能无限顺延的,在顺延的一年结束前,如果不续签,合同就终止了。

    2022-07-16 15,340
  • 劳动合同法规定是否顺延有期限有效

    不是有效的。首先,法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次,劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的,法律中连续签订两份合同后无固定期限合同的规定毫无意义。根据《劳动合同法》第十三条&

    2021-12-25 15,340
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    工期顺延和工期延误有什么区别

    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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    发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费,明确每日应赔额度。除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件,可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前,合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收,且

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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