工作一个礼拜主动离职有钱吗

2020-09-23 406

普法内容

有工资。从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利，不论工作时间长短，都应按照规定获得劳动报酬，即使是主动离职，即使是只工作了一个礼拜，也是有工资的。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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做一个礼拜离职的都有工资么
入职一个星期辞职有工资，只要劳动者提供正常劳动，但违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

2020-08-10 440
工作了一个礼拜被开除了有工资吗
应当发你一个星期的工资。

2024-06-08 3
工厂没事做，放假一个礼拜，这个礼拜有工资算吗
算工资，全额算

2024-07-07 10

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一个礼拜会有钱？
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2022-10-21 15,340
到了一个礼拜的公司自动离职有没有工资
员工离职后办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该的账户里将离职

2022-09-05 15,340
新员工上了一个礼拜主动离职，要求支付加班费合理吗
合理的，试用期加班也要按规定支付加班工资

2022-10-02 15,340
零时工辞职必须要一个礼拜吗？
原则上不需要。但站在你的角度。最好与雇主协商，并交代好手头工作，归还保管的物品（如有），还要结清自己的劳务费用。

2023-06-09 15,340

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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彩礼钱是女方个人财产吗
彩礼钱不一定是女方个人财产，彩礼的财产性质可分为以下三种情况： 1、男方或男方父母在双方结婚之前将彩礼钱给女方，这种情况下，彩礼钱属于女方个人财产。2、如果男方或男方父母将彩礼钱给女方父母，则属于女方父母的财产。3、如果男方或男方父母在男女

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