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签订劳动合同在哪些细节上需要考虑的

签订劳动合同在哪些细节上需要考虑的

2020-03-12 120
普法内容
签订劳动合同要关注这些细节问题: 1、关于试用期的问题要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月; 2、清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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孟金龙律师 孟金龙律师

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