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辞职应该怎么扣钱?

辞职应该怎么扣钱?

2020-06-13 17
普法内容
急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。具体计算方法为日工资乘以实际出勤天数;任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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    2024-06-07 9
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    2021-04-24 15
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    2024-04-16 1
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    2022-09-26 15,340
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    2022-11-12 15,340
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    2022-08-03 15,340
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    2024-03-16 15,340
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    根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

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吴莉律师 吴莉律师

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