我要离职了，单位不给我报销出差费用怎么办

2024-06-18 33

普法内容

1、报销费用从原则上来说是公司对你的借款，是对你的负债，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁； 2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司的规定是有法律效力的，争取协商一个个双方都能接受的方案；如果不行，你可用下面的方法； 3、你这种情况，严格来说不属于劳动纠纷，可向当地法院提请民事诉讼。但在实际操作中，法院会要求有劳动仲裁委的前置程序。你可先向当地劳动仲裁委申请仲裁，如果劳动争议仲裁委员会不于受理，应向申诉人出具不于受理案件通知书，当事人凭此向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。

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我报销差旅费单位不给怎么办
1、报销旅费从原则上来说是公司对你的福利，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁； 2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司的规定是有法律效力的，争取协商一个双方都能接受的方案；

2024-05-16 5
辞职后公司不给在职期间出差费用报销怎么办
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以证

2024-06-18 19
工伤赔付单位不给报销费用，我现在应该怎么办
职工发生工伤，必须要首先经过工伤认定，没有认定的，不承认是工伤，工伤认定之后，可以由工伤保险部门报销医药费，治疗费，工伤期间的工资等等，单位没参加工伤保险的，由单位承担，现在的关键是，你是不是经过了工伤认定手续，认定你工伤了没有，《工伤条例

2024-05-18 2

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我想报警了但单位不给我怎么办？
比如拿1000块交的是1189,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说--+所以说,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一

2022-10-29 15,340
后不给在职期间出差费用报销怎么办
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账

2022-10-27 15,340
过了2个月,我去单位报销说我过期了不给报销?
如果伤情严重，可以申请工伤认定，然后再申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
出差报销的单位
出差报销标准：住宿费是按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算；伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。

2023-02-04 15,340

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出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员

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差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出

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单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

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