工伤赔偿协议违约起诉关于工伤赔偿协议可以撤销吗

2024-05-29 13

普法内容

用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一，需要特别指出的是，很多用人单位在工伤认定后，只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准，并且双方意思表示真实的，协议内容也具有法律约束力（如有可能，双方可以对协议签订过程进行公证，以确定双方意思表示的真实性），以表示双方在订立协议时，赔偿数额是否远低于法律规定的标准；2．从订立协议过程看。该近亲属范围原则上包括了第一顺序继承人（确定丧葬补助金和一次性工亡补助金的给付对象）以及法律规定的工亡职工供养亲属（确定供养亲属抚恤金给付对象）。展开剩余7％ 0赞

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工地工伤协议赔偿书
甲方：，男，岁，住，身份证号：。乙方：，男，岁，住，身份证号：。乙方于2024年11月17日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截

2024-06-12 13
赔偿工伤类协议书
甲方（用人单位）：乙方（工人）：，男，岁，身份证号：乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则

2024-06-12 19
工伤赔偿协议诉讼案由
关于您的工伤损害纠纷案件起诉状的有关问题，根据我国民事诉讼法有关规定，起诉状应该包含当事人姓名住址、诉讼请求、事实和理由、证据等部分。案由可以是工伤损害赔偿纠纷，对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。

2024-06-11 3

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2022年工伤赔偿协议是否可以撤销
1、符合下列情形的工伤赔偿协议可以撤销：行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。 2、法律依据：《中华人民共和国民

2023-03-14 15,340
起诉要求的工伤赔偿协议能不能撤销
用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一，需要特别指出的是，很多用人单位在工伤认定后，只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准，并且双方意思表示真实的，协议内容也具有法律约束力（

2022-12-17 15,340
工伤赔偿协议直接起诉可以不
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争

2022-07-04 15,340
工伤赔偿协议是否能够撤销
符合下列情形的工伤赔偿协议可以撤销：行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。

2022-10-11 15,340

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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

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01:06
工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

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