您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个体户请工人没签劳动合同违法吗?
个体户请工人没签劳动合同违法吗?

个体户请工人没签劳动合同违法吗?

2021-09-01 140
普法内容
个体户请工人不签劳动合同是违法的。 个体工商户在工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴,其与劳动者形成是劳动关系。尽管大部分个体户规模较小,但是也是用人单位,符合用人单位主体资格,因此,其和员工之间,要通过劳动合同明确劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
相关合同
个体户与雇工间劳动合同样本
个体户与雇工间劳动合同样本
审核日期:2022.01.09页数:2大小:17781KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
经典版个体工商户雇工劳动合同书样书
经典版个体工商户雇工劳动合同书样书
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18839KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选个体户劳动协议审核版
精选个体户劳动协议审核版
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18884KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没签劳动合同个体户有合法么
    没签劳动合同个体户有合法么

    根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补

    2024-04-28 15
  • 个体户工人怎样签劳动合同,只有一个工人
    个体户工人怎样签劳动合同,只有一个工人

    按劳动局的合同版本签合同

    2024-06-16 28
  • 违法人员没签劳动合同合法吗?
    违法人员没签劳动合同合法吗?

    违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

    2020-08-15 177
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 个体工商户能对外签合同吗 00:59
    个体工商户能对外签合同吗

    签订合同属于民事法律行为,民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上,民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照,对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产,且不是具备法人资格的组织。 从非法人组

    6,574 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,495 15,340
  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

    6,142 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?