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1、谁申请没有区别,单位申请的话要快些;旦伐测和爻古诧汰超咯 2、一般是3个月后鉴定; 3、单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付; 4、有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
诊断证明被公司拿走了的措施如下: 1、与公司协商:可以先尝试与公司协商,了解证明被拿走的原因,并要求公司归还证明。可以说明证明的重要性,以及个人需要及时享受医疗保险、工伤保险等权益; 2、寻求劳动监察部门或律师的帮助:如果公司不愿意归还证明
工伤医疗诊断证明在送往签订服务协议的医疗机构就医后开具,申请工伤认定时需要用到。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤认定申请提交手续: (一)个人的工伤认定申请书; (二)受伤害人的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续; (四)用人单位意外调查报告书;(五)二人以上的证人
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,伤残鉴定工伤诊断书是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、
申报工伤的时候,诊断书是由医生作出的诊断证明,对劳动者的受伤程序、受伤原因等情况的说明。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要