法律允许公司对员工罚款吗，法律的规定是什么

2024-05-07 10

普法内容

公司无权对员工进行罚款，只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位都没有这个权利。不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的，公司可以要求其进行赔偿，赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

《中华人民共和国行政处罚法》
第九条法律可以设定各种行政处罚。\n限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

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公司对员工罚款是违法的吗,有没有相关的法律规定
公司对员工罚款是违法的。我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所

2023-02-09 20
被欠款2000元允许起诉吗，法律的规定是什么
被欠款2000元当然可以起诉，不论欠款多少都可以起诉，只要符合起诉的要求就可以。法律规定，起诉要有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；并且提起诉讼的法院要是有管辖权的法院。

2024-04-29 19
公司对员工的经济处罚法律上有什么规定吗
不合法可以投诉或申请劳动仲裁如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。

2024-06-17 12

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没有公司章程法律允许公司给员工罚款吗？
公司无权对员工进行罚款，只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位都没有这个权利。不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的，公司可以要求其进行赔偿，赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月

2023-07-06 15,340
公司允许转投资,法律的规定是什么
公司可以转投资，但不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人，法律另有规定除外。公司转投资，是指一公司对其他公司、企业或经济组织进行真实有效出资的民事法律行为，即公司以现金、实物、无形资产或者购买

2023-08-31 15,340
法律允许公司扣留员工的工资卡吗？
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定

2023-08-13 15,340
员工的基本工资允许扣罚吗,法律是如何规定的
按照《劳动法》中的规定，员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的，单位可以要求员工赔偿损失。而这个经济损失一般就是会从员工的工资里面扣除，但要注意法律中规定每个月扣除

2023-02-14 15,340

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法律上允许保险公司倒闭吗
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务，对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

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隐形股东在法律上允许吗
隐形股东，从法律上来说是隐名股东，也是实际投资人，是指按照书面或者口头协议，来委托他人代其持有股权者。隐名股东在法律上是允许的，但是，当隐名股东的权利受到损害时，向法院提起确认之诉将要承担较大的风险。隐名股东可以采取以下措施，来保护自己

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抢夺孩子争抚养权法律允许吗
为了争取抚养权而抢夺孩子这种行为，法律并不允许。在未成年人保护法中有明确的规定，父母双方离婚的时候，应该妥善的处理子女的抚养教育，探望等各项事宜，还应当尊重孩子的意愿听取孩子的意见，任何一方都不能够用抢夺孩子藏匿孩子的方式来争夺抚养权。将孩

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