我在一家公司干10年，我辞工了，能得到补偿金吗？

2024-06-19 1

普法内容

如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

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我在公司干了四个月公司要辞退我我能得到补偿吗
用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2024-06-02 7
我在一家公司干了13年打算回家发展有补偿吗
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2024-06-18 3
我在公司干了一年8个月被老板辞退应该得到多少补
公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

2024-06-25 0

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我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职

2024-08-23 15,340
在公司干了19年，合同也到期了，我不想在续签，能得到补偿金吗
如果是你不想续签，是没有经济补偿的。只是不明白，既然已经在公司干了19年，早已具备可签订无固定期限劳动合同的资格，为什么还要继续签订固定期限劳动合同，还时不时的有合同到期之虑呢。

2022-10-05 15,340
回家体检得了肺结核，公司现在要辞退我，我能得到什么补偿？
如果鉴定为，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。

2022-10-01 15,340
我的劳动合同到期公司辞退我能得到补偿金吗
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情

2022-06-30 15,340

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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