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快递送上楼不是硬性规定。经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。以下几种情况需要自取: 1、投递2次仍无法投递的快件,由收件人到指定地点自
社保缴纳比例乃是不可撼动之强制性要求。此类缴纳比例乃由国家层面予以订立,各用人单位及劳动者皆须严格遵循并按此标准执行社保费用支付义务。譬如说,鉴于养老保险需参保人与用人单位共同承担之特性,其缴纳比例则往往设定为,雇主负责支付其中的20%部分
应当没有这个规定,个人认为应当是倡导性规定,如果是二胎或以上的,要采取计划生育措施,,。
有了劳动合同后,用人单位与我们在往后的工作中如果发生一些纠纷的时候,我们才能用劳动合同证明我们与用人单位存在劳动关系的,这样用人单位也不能随便的开除我们,如果公司想要解除劳动合同,就必须满足解约相关条
需要提交《民事起诉状》、结婚证、原告身份证复印件。
军婚领证地点没有强制性要求。婚检报告是军人在提交军队结婚申请时提交的材料。军人结婚登记必须持有以下证件:1。户口;2、居民身份证;3、所在单位的婚姻状况证明或居委会出具并加盖(街道)婚姻登记专用章的证
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。婚姻
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
目前在我国的现行的婚姻法中,并没有明确的条例是针对艾滋病患者离婚较为特殊的规定,一般情况下只要符合离婚的条件,夫妻双方就可以办理离婚手续,男女双方的一方也可以选择协议离婚或者诉讼离婚的方式。 如果双方进行协议离婚的,则需要夫妻双方就离婚、以