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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
工伤保险和其它保险是有区别的,而工伤保险年龄限制也不多,只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险,更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死
一、公司为员工上社保有年龄限制吗 一般企业给员工交保险是在劳动者用工之日起三十日内,需要给员工交保险,每个公司的规定都是不同的,社保有年龄限制,缴纳社保的最低年龄限制为16周岁,最高年龄限制为退休年龄
没有年龄限制。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市)就业参保的,户籍
工伤险属于社保的一种,有年龄限制。参加社保应当满8周岁,不能超过退休年龄(男退休干部60周岁、工人55周岁;女干部55周岁、工人50周岁)。
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。故年满60周岁以后,无法与单位建立劳动关系,也就是说无法继续缴纳五险一金。 但是,你可以与单位签订劳务合同或者一般聘用合同,建立劳务关系,劳务关系可以领取相应报
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
事故发生后,各方机动车的保险公司在接到客户报案之后,应该有责任一方的车辆的保险公司应该赶至事故现场进行查勘,并且针对受害人的损失进行相应的核定,而无责任的一方车辆涉及人员伤亡赔偿的,无责方保险公司也应至事故现行进行查勘及定损。 事故双方中的