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如果你有失业证,那当你入职的时候,必须要把失业证交给公司。然后在去职的时候,公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去,就是一直这样的流程,你的每一份工作,什么时候入职什么时候去职,都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证
父母有犯罪记录子女的事业单位政审要视情况而定,如果不是应聘敏感职位,一般影响不大。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血
可以报警处理;根据劳动法规定,你可以采取以下措施:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的
视情况而定。 1、只要不侵犯人身安全、不危及财产安全,债权人正当行使权利是可以的,报警警方不会受理,债务人举债不还钱,本身就不当,但是,债权人最好通过法律手段来维权。 2、如果债权人采取合法的要债行为
这个是肯定不行的。原单位交的是那个时间段的。新单位交的是现在的呀,养老保险是一直延续交的。一般来说一直交到退休的吧?单位也不可能把这个发给个人的。养老保险交出后,进入了专门社会统筹管理的。养老金,当你
就来函咨询工伤问题答复如下: 出现工伤后,进行工伤申报并申请认定工伤,直至享受工伤保险待遇,是劳动者和用人单位双方共同的责任和义务,双方均有义务及时按照工伤保险条例的规定履行义务,尤其是用人单位。 若
一般的单位是无权接收报到证的,都是在当地的人才市场保管。
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
东西赠与给别人之后,就属于已经交付,一般来说是不可以要回来的,但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时,同时约定附有义务的,这时候受赠人不履行约定义务的,赠与人就可以撤销赠与,享有拒绝履行的权益,哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者