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民法典规定计算伤残损害赔偿金的标准: 1、伤残补助费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 2、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限; 3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙
工伤伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保
1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; 2、
如果是工伤,那只能有一个伤残级别,如果身上有两个九级伤残,那么就升为8级伤残,如果一个九级一个十级,那么只能评为九级伤残
轻伤一级是按照《人体损伤成的鉴定标准》的法医鉴定结论,伤残等级是按照《工伤鉴定标准》进行,赔偿标准也不相同,伤害赔偿属于一般民事赔偿,工伤赔偿属于劳动伤残标准赔偿。
我们国家有三套标准:人体损伤残疾程度鉴定标准(试行);)劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级;道路交通事故受伤人员伤残评定;这三个标准,鉴定的标准不一样,后期赔偿也不一样。
工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发