调动工作地点需要本人同意吗

2024-05-12 32

普法内容

根据相关规定，员工调职须经其个人同意。若涉及工作岗位变动，即意味着改变了原有的劳动合同条款。除非事先获得劳动者的明确许可，否则用人单位不得单方面更改其工作岗位。在某些特殊情况下（例如事业单位），员工调动并不需要他们亲自签署同意书。对于机关事业单位内的职员而言，即使岗位发生了变化，也无需征得其个人同意即可实施。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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调离工作地点本人不愿意怎么办
公司与员工订立劳动合同时规定了相关的内容，那么是可以合理调动工作地点的，否则可以向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发

2020-01-29 828
单位有权随意调动员工的工作地点吗
公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任，以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”，企图让员工在遭遇调动时“哑巴吃黄连，有苦说不出”，无疑属于回避公司的主要义务。

2020-10-26 873
法律规定工作地点调动违法吗
工作地点调动，劳动者与用人单位协商一致的，不违法。用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下劳动合同的，违法，变更后的劳动合同无效，劳动者可以单方面解除劳动合同。

2021-11-17 32

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工作或者工作地点调动如果本人不同意,解除劳动合同单位需要赔偿吗
你可以提出异议，并且拒绝履行用人单位的决定。或者，以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》38、46、47条。

2022-10-09 15,340
要调动工作地点，我不同意该怎么办
如果两个地点差距较大，你有权拒绝。如果有异议，可以以书面形式向公司提出，将来产生纠纷要打官司，这也是很重要的一份证据。

2022-10-21 15,340
工作地点调动，公司可以调吗？
公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理

2022-08-20 15,340
公司合同里???工作调动，本人不同意，公司要求辞调本人，该如何
属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不

2022-09-05 15,340

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公安跨省调动需要省厅同意吗
公安跨省调动需要省厅同意。对于跨省调动程序：现工作单位的工作，愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时，且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

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