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虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。
社保中断了几个月后又重新进行缴纳的,是可能会造成影响的;缴纳连续六个月的,才可以享受生育险;断交三个月以上的,医疗保险的参保年限就会归零。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保断交三个月生育险能用,生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的,但是需要一定的缓冲时间。 生育险断交在三个月以上的,续交生育保险算作是重新缴纳的。 生育险查询明细步骤如下: 1、登陆人力资源和社会保障网; 2、找到“个人社保信息查
养老保险断交了一个月,可以不用补缴,只需从原单位迁移到新单位即可。 养老保险停交一个月的,你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交,只要缴纳满15年,到了退休年
所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险
社保补交方式有: (1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; (1)如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; (2)缴纳一段时间后,
对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累