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不合法。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,但对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。同时《中华人民共和国劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为
无罪改判死刑如果是合法程序都是符合规定的。第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判。所以,无罪改判死刑是符合规定的。
罚金110亿是否符合规定有上限吗 罚金总共有五种方式,其中有包括无限额罚金制,这个也就是没有最高的限制但是有最低的金额,依据这个条款的话,罚款110亿是完全合乎规定的。
以下是对罚金110亿与罚款的区别是什么的问题的回答: 罚款,这个经常听到,什么交通罚款了、警察罚款、工商罚款等等。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 就
无罪改判死刑符合规定,公诉方在第二次提起上诉的过程当中重新向二审人民法院递交了非常重要的证据,无罪可以改判死刑。 第二审人民法院应当就第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查,不受上诉或者抗诉范围的
罚金刑,也是刑罚的一种,当然适用数罪并罚的原则。 法条链接:《刑法》第七十条【判决宣告后发现漏罪的并罚】 判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当对
无效合同是没有诉讼时间的,因为无效合同本质上就是无效的,其无效的宣判是随时的,所谓的自始无效,就是指合同被确认无效后,将溯及既往; 从合同成立之时就无效,双方并未基于合同产生任何权利义务关系,相互之间
合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
专业分析详情:对于减刑交罚金这件事,并没有明确的规定。只是说在一些的司法实践中,如果不交罚金的话,会一定的影响判决。而且在判决执行的过程中,对减刑、假释等情况也是有影响的。最高人民法院对此也有进行过说明:对于拒绝缴纳罚金的情况,必会在刑期以
双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同,其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说,如果出卖人没有在约定期限内交货,也就是逾期交货的,需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限,应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说