上班时间开公车发生交通事故全责单位担责吗

2024-05-12 3

普法内容

公职车辆在执行公务期间所引发的道路交通事故，若被判定为职务行为，依法应由雇主即用人单位承担侵权赔偿责任。依据现行法律法规规定，用人单位职员在执行职务过程中导致第三者人身或财产受损，其侵权责任应当由雇主承担。但雇主承担赔偿责任之后，有权向故意或重大过失的涉案员工进行追讨。

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单位是否应对公车私用发生交通事故担责
单位不应对公车私用发生交通事故担责。法律明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位才承担责任，公车私用明显违背了执行工作任务这一前提。

2021-04-26 115
上班期间除了交通事故,用人单位承担责任吗?
上班期间出了交通事故，用人单位承担责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。工伤上报流程： 1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医

2023-03-23 2
坐单位车上班发生交通事故怎么办
一、坐单位车上班发生交通事故怎么办 1、坐单位车上班发生交通事故处理方法如下：（1）交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；（2）肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即

2022-08-05 19

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上班途中发生交通事故, 单位有责任没有造成全责, 单位承担什么责任
要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

2022-03-04 15,340
上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-02-07 15,340
上班路上发生交通事故, 单位缴纳保险, 对方全责. . .
上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得

2022-03-29 15,340
加班路上出现交通事故单位担责吗?
加班路上出现交通事故，单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工

2021-12-18 15,340

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教练车发生交通事故谁负责
教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾

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01:07
未年检车辆发生交通事故责任
一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当

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01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开

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