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旷工一天扣三天什么情况

旷工一天扣三天什么情况

2020-08-16 207
普法内容
旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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