公司侵占员工资金怎么办？

2020-06-16 154

普法内容

员工挪用公司资金可以报警处理。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断，如果数额巨大还不起的话，就可以走法律途径，构成犯罪的，公司应该向公安机关报案处理。如果数额不是很大，告诫员工赶紧还上公司的公款，然后直接开除员工。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

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董事长侵占公司资金怎么办
发现董事长侵占资金需要及时报案，由公安机构立案侦查，这种行为可以认定为职务侵占罪，需要按照侵占的资金数额确认量刑标准，数额较大的可判5年以下有期徒刑；数额巨大的会判5年以上有期徒刑，并处没收财产。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案

2024-05-22 14
员工占用公司资金怎么处理
建议企业进行报警处理。首先按照公司的规章制单进行处罚，例如可以开除或赔偿单位损失。如单位无此类规定，且数额巨大，情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“。

2020-10-05 366
公司侵占工会资金是否违法
公司侵占工会资金是违法的，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会对侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

2020-11-24 134

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员工故意侵占公司资金罪需要逮捕吗
员工侵占资金罪要进行立案需要提供相关的条件，如果员工有做这类的行为应该要第一时间归还。员工侵占公司资金的行为被公司发现之后，不少公司都会通过法律手段去处理这类的行为，让员工受到该有的法律处罚。职务侵

2023-01-25 15,340
侵占公司资金罪怎么处罚？
《刑法》第272条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活

2023-07-16 15,340
被老板诬陷侵占公司资金怎么办？
如果她动了这笔钱，会涉嫌职务侵占或者挪用资金。但10亿资金也不是小数目，只要她确实没动这笔钱，一查账就能查出来，这个倒不用太担心。现在家属能做的就是委托律师介入，为她提供法律帮助

2022-10-07 15,340
被公司侵占工会资金合法吗
公司侵占工会资金违法。【法律依据】《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有

2023-07-08 15,340

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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大股东挪用公司资金怎么办
股东私自挪用公司资金的话，那么一般是按照挪用公款罪处理。具体而言，一般是将公司资金以个人名义存储，资金用于公司的业务这也分两种情况，一种是股东将公司的资金从公司账户转入个人账户存储，还有的是直接用个人账户收取公司的业务款项。单位职工利用职务

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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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