每个月一千到5千的工资，抚养费标准需要给付多少呢

2024-05-22 1

普法内容

问题解答：每个月一千到5千的工资，需要给付的抚养费标准是：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费一般可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十给付。

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一个月工资在一千到五千之间给多少抚养费
根据我国法律规定，关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商，协商不成时，可起诉至人民法院并由人民法院判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活

2021-03-29 135
一个月五千的工资，应该付多少抚养费
需要根据具体的情况来确定，孩子的抚养费包含教育费用，医疗费用，生活费用等

2024-05-29 11
一个月四千的工资需要给多少抚养费，法律依
一个月四千的工资需要给抚养费800元到1200元之间，至多也不会超过2000元。抚养费的标准一般是月收入的20%到30%，如果对方养育多个子女的或者子女患有一些疾病的可以适量的增加抚养费，至多不超过50%

2021-01-01 159

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大概每个月有四千元，四千工资抚养费50%是多少呢？
一般情况支付工资收入的百分之二十至百分之三十。有最高院司法解释作依据：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定： 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和

2024-09-01 15,340
37岁,每月工资5千到6千工伤7级能赔付多少钱
一次性伤残补助金是13个月本人工资，本人工资按受伤前12个月平均缴费工资计算《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

2022-10-19 15,340
5周岁的子女每月需要给付多少抚养费
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，

2023-07-20 15,340
工资每月5千5百元需要税吗
工资每月5千5百元需要交个人所得税。在扣除社会保险费用后，应交个人所得税=（5500-3500）x10%-105=95元，5500元的月工资应缴纳个人所得税95元。

2023-09-11 15,340

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抚养费教育费每月多少钱
我们通常所说的抚养费，是指夫妻双方离婚时，未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外，法院

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月薪3千能拿到孩子抚养权吗
夫妻二人离婚时，其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权，首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权，还是诉讼取得子女抚养权：1、如果是协议取得子女抚养权，夫妻二人可以通过协商，以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方，将子女交由该方抚养。此时，如果

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每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分

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