我干了4年了辞职会不会得到相应的赔偿

2024-06-17 5

普法内容

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

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我在公司干了12年！不干了能否得到补偿金
要看是单位解除合同关系，还是你主动辞职，前者有补偿金或者单位在有过错的情况下还有赔偿金，后者没有。

2024-05-17 8
我不想在公司干了会得到哪些补偿呢
主动提出离职，一般是无法主张经济补偿的；除非因为公司的原因，比如没有缴纳社保，拖欠工资等原因导致离职

2024-05-30 12
干了十天辞职会不会给工资
工作10天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020-12-25 871

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我辞职了用人单位要不要支付我赔偿金，我辞职会不会得到违约金赔偿
不会，法律规定，你离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，只要提起通知就可以不承担赔偿责任，你自己主动解除劳动合同需提前30天书面告知；或与对方协商一致。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动

2022-03-27 15,340
辞职了不干了会怎么样
1、员工辞职是没有任何补偿的，单位仅仅需要结清员工工资即可。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

2022-03-15 15,340
将干了十年车间主任辞退我应得到哪些补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-10-05 15,340
我干了十年公司辞职还能赔偿吗
如果你自己离职，且离职的原因不是因为公司存在过错，那么是没有补偿的。

2022-10-30 15,340

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入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

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社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

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快递找不到了怎么赔偿
快递丢了的赔偿标准如下：赔偿还需要确定有无保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据相关法律规定可知，一般情况下

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