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签保密协议后泄露商业机密要承担违约责任，并且赔偿用人单位的损失。根据相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
根据相关规定，签订了保密协议后，劳动者从用人单位离职的，要遵守保密协议的约定，而用人单位要支付相应经济补偿给劳动者，签订了保密协议的，劳动者离职后泄露用人单位秘密，要承担违约责任，并且赔偿用人单位的损失。保密协议中的保密期限规定不得超过二年
负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动
B公司送你到国外培训，那有可能跟你签署附服务期的合同，如果服务期未满，你提出辞职，需要返还单位为你支付的培训费。 根据《劳动合同法》第二十三条规定，单位可以与你在保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解
1、对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
按照现行法规的规定，社会保险局赔付的工伤保险费用，应当直接支付给劳动者。但是实践中，一般都支付给了用人单位。你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。单位要求签协议的话，看协议是
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保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
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发生交通事故后，如果涉及的赔偿金额不大，双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是，签订调解协议后，如果对方出现拒绝履行的行为，权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说，双方签订的调解协议，可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强
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首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决
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